Pas si vite, BEC – Barbados Today

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La récente suggestion de la Confédération des employeurs de la Barbade (BEC) selon laquelle les quatre jours fériés des deux dernières semaines ont entraîné des pertes majeures pour l’économie de la Barbade a suscité une vive réaction du mouvement ouvrier.

Le sénateur de l'opposition, Caswell Franklyn, et le chef du syndicat d'Unity ont déclaré Barbade AUJOURD'HUI qu'au fil des ans, le monde des affaires n'a cessé de chercher à empiéter sur le répit accordé aux travailleurs. Il a précisé qu'à ce stade, les travailleurs n'ont plus rien à donner.

«C’est exactement ce qui se passe, ils jettent des tactiques alarmistes parce qu’ils veulent que les lois changent. Est-ce qu'ils se sont soudain rendu compte que c'était le cas? Toutes les entreprises installées à la Barbade savent qu'elles doivent prendre des dispositions pour ces jours fériés », a déclaré Franklyn, qui a affirmé que des tactiques similaires étaient employées dans la poussée pour des journées de travail de 24 heures.

Récemment, Sheena Mayers-Granville, directrice exécutive du BEC, a suggéré que les jours fériés du Vendredi saint, de la Journée nationale des héros, du lundi de Pâques et du jour de mai avaient représenté des pertes de 48 millions de dollars pour l’économie de la Barbade. Elle a appelé à la rationalisation des jours fériés, affirmant que certaines années, la productivité des entreprises serait entravée pendant sept jours au cours des cinq premiers mois de cette année en raison des jours fériés.

Franklyn a toutefois invité la directrice exécutive du BEC à démontrer comment elle en serait arrivée à ces pertes.

«Je veux savoir comment ils ont calculé ces pertes, car il me semble qu’ils tirent un chiffre à l’improviste», a-t-il déclaré tout en demandant au BEC de quantifier les pertes subies par les travailleurs, qui ne disposent pas de suffisamment de temps avec eux. Leurs familles.

En outre, le sénateur de l’opposition déclaré a défié le BEC de nommer les jours fériés qu’ils souhaiteraient voir supprimés du calendrier, car la majorité d’entre eux sont religieux, tandis que les autres sont des marques nationales majeures.

«Regardez les vacances que nous avons à la Barbade. Nous avons quatre vacances qui ne sont pas religieuses. Alors, lequel des quatre employeurs voudront-ils se débarrasser?

Cet après-midi, Robert ‘Bobby’ Morris, un syndicaliste convaincu et de longue date du Parti démocrate du travail (DLP), a également exprimé des préoccupations similaires, soulignant qu’une cible probable serait: Errol Barrow Day, qui tombe le 21 janvier. Il a affirmé que, compte tenu du fait que les syndicats ont clairement indiqué que Au secours ne doit pas être touché, le jour désigné pour l’indépendance du père de la Barbade pourrait être menacé.

"Je ne pense pas que quiconque à la Barbade commencerait même à penser à se débarrasser de Au secours mais il y a une stratégie en cours ici et c'est qu'ils veulent se déplacer Errol Barrow [[[[journée]comme une fête nationale et le mettre avec Heroes ’Day. C’est un exercice de cerf-volant que nous observons en ce moment pour voir comment le vent souffle », a-t-il déclaré lors de la conférence de midi de l’Astor B Watts.

Le problème a également attiré l'attention du Congrès des syndicats et associations du personnel de la Barbade (CTUSAB), qui soutiennent que, même si des pertes financières seront subies, «il ne peut y avoir aucune modification du respect des fêtes religieuses annuelles et des événements nationaux aussi importants. vacances comme Au secours, Le jour de l'indépendance et Jour Kadooment. "

Toutefois, dans un communiqué de presse publié cet après-midi, l'organisation syndicale faîtière a déclaré que "dans le contexte d'une économie en difficulté, CTUSAB reconnaît qu'il est important de mettre en place des mesures visant à maintenir les personnes en emploi et à maintenir les niveaux de production et la productivité".