Les femmes avec de jeunes enfants et adolescents sont frustrés par les vacances scolaires

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Pour beaucoup de parents, les vacances scolaires sont presque là. Une nouvelle étude de 1st for Women a révélé que, même si beaucoup de mères interrogées étaient favorables aux vacances scolaires, celles qui avaient de jeunes enfants de moins de trois ans et les adolescentes éprouvaient des sentiments de frustration et d’inquiétude lorsque les vacances scolaires arrivaient.

Les mères qui se sentent moins optimistes à l’égard des vacances scolaires estiment qu’elles ajoutent encore plus à leurs préoccupations et à leurs activités quotidiennes: c’est un autre sujet de préoccupation. Leur anxiété provient de la nécessité de trouver des activités pour divertir leurs enfants et de ne pas pouvoir les emmener en vacances en raison d'engagements de travail ou de contraintes financières. 46% sont également préoccupés par la sécurité de leurs enfants pendant les vacances scolaires.

«Souvent, les écoles maternelles ferment pendant les périodes de vacances, un peu comme les écoles, laissant aux mères de jeunes enfants peu de possibilités de garde si elles travaillent. C'est évidemment stressant car les mères doivent compter sur d'autres personnes pour s'occuper de leurs enfants », explique Casey Rousseau de 1st pour Women Insurance.

Les mamans qui sont optimistes à propos des vacances scolaires affirment qu'elles peuvent se soucier moins de préparer leurs enfants pour l'école, de préparer des déjeuners, de les transporter entre des extra-murales et des réunions sociales, et qu'ils bénéficient également d'une pause de la circulation. Même si les mères elles-mêmes ne sont pas en vacances, elles y voient également un moment de détente.

«Malheureusement, tous les parents sont confrontés à l'énigme: le système scolaire, y compris les congés, n'a pas été adapté à la parentalité moderne, et le monde du travail n'a pas nécessairement suivi ce changement», a déclaré Rousseau. «Il y a toutefois des choses utiles à envisager lorsque vous ferez face à une autre période de vacances scolaires, quel que soit l'âge de vos enfants.»

1st for Women Insurance offre ce conseil:

  • L’ennui n’est pas une mauvaise chose - saviez-vous que l'ennui présente de réels avantages? Cela peut stimuler la créativité, vous rendre plus orienté vers les objectifs et plus productif. Les mamans ne devraient pas tomber dans le piège de se sentir coupables du manque de divertissement de leurs enfants. Quelques jours d'ennui sont scientifiquement bénéfiques pour eux.
  • Apprenez-leur une compétence - Oui, il pourrait très bien s'agir de tâches ménagères, mais les enfants bénéficieront d'apprendre des choses utiles qui les aideront plus tard dans la vie. De plus, cela vous évitera d’être angoissé de rentrer chez vous dans un adolescent agité de dix heures sans bouger. Leur apprendre à cuisiner, à faire des réparations autour de la maison et même un peu de jardinage les tiendra occupés et à vous aider.
  • Redonner et payer en avant - Faire en sorte que vos enfants fassent du bénévolat ou aider une cause caritative est un bon moyen de leur apprendre à redonner et à faire une différence dans la vie de quelqu'un. Cela leur enseignera la compassion, l'empathie et la compréhension. Trouvez un programme de bénévolat lié à quelque chose qu’ils aiment, s’aligne sur vos heures de travail et inscrivez-vous.
  • Profitez au maximum du week-end - Si vous êtes une mère qui travaille et que vous ne pouvez pas prendre trop de congés annuels, optez plutôt pour un long week-end et profitez-en au maximum. Essayez d’adapter vos enfants à des activités qui les intéressent vraiment, même si cela implique de s’offrir une gâterie à emporter, de regarder des séries énormes, ou de jouer à des jeux vidéos. Utilisez ce temps pour vraiment vous connecter avec vos enfants.
  • Motiver pour travailler de chez soi - ce n'est peut-être pas la politique de l'entreprise mais il n'y a pas d'inconvénient à motiver votre employeur à vous permettre de travailler de chez vous quelques jours pendant les vacances. Élaborez une proposition à l'intention de votre responsable, qui couvre toutes les questions qu'il peut se poser sur les spectacles que vous organisez et sur laquelle vous pourrez livrer votre travail.

«Plus important encore, les mamans doivent se ressaisir et rappelez-vous qu'elles ne sont pas seules. Un problème partagé est un problème réduit de moitié alors parlez-en à d'autres mères qui se retrouvent dans le même bateau. De cette façon, vous pouvez travailler ensemble pour planifier des dates de jeu, aider à des activités sociales et danser des clubs », suggère Rousseau.