Une nouvelle initiative permet aux femmes saoudiennes de franchir les obstacles indépendants – Moyen-Orient

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Les femmes âgées de 21 ans et plus peuvent désormais quitter le Royaume d'Arabie saoudite sans l'autorisation d'un tuteur, grâce à une nouvelle réforme initiée par le prince héritier Mohammad Bin Salman, communément appelé MBS. La loi, annoncée plus tôt ce mois-ci, est entrée en vigueur lundi. Ce déménagement fait partie de la campagne de modernisation de MBS, Vision 2030, qui inclut d’autres modifications, dont certaines affectent directement les femmes, notamment leur permettre de conduire.

La mesure est conforme aux autres décrets récents qui permettent aux femmes d'obtenir un registre de la famille et de recevoir des passeports sans la présence d'un tuteur, entre autres réformes.

«C’est un autre pas dans la bonne direction», a déclaré à The Media Line, Elham Manea, professeur associé d’études sur le Moyen-Orient à l’Université de Zurich. "Tous [this] offre plus d’espace de liberté et d’indépendance aux femmes. "

Selon la Saudi Gazette, des centaines de femmes se sont rendues à Bahreïn sans tuteur, et 1 000 femmes ont quitté la province orientale du royaume à la suite de ce changement.

La nouvelle réforme permet aux citoyens saoudiens âgés de moins de vingt et un ans de bénéficier d'une exemption de voyager sans tuteur, sans distinction de sexe. Ceux-ci incluent les couples nouvellement mariés, les personnes partant à l'étranger pour travailler avec l'autorisation écrite de leur superviseur et les étudiants obtenant des diplômes internationaux.

Les initiatives de MBS ont suscité des réactions mitigées.

Omaima Al-Najjar, médecin saoudien et réfugié politique, a tweeté une solution pour les hommes mécontents du nouveau statu quo: [satisfy] les Saoudiens en colère qui sont mécontents que les femmes puissent voyager sans [permission] d'une tutelle masculine. (Un homme a le droit d'inclure dans le contrat de mariage une condition stipulant que sa femme NE DOIT PAS voyager sans sa permission).

Ali Shihabi, fondateur de l'Arabian Foundation basée à Washington, estime que le Royaume devrait mériter plus de crédit pour ses actions.

«Le système de tutelle est ébréché, pas que les critiques, qui en ont fait tant de bruit, veuillent bien le reconnaître», a-t-il tweeté.

Aida Al-Otaibi, propriétaire de la société Global Solutions basée à Jeddah, marque le nouveau jugement de MBS en se rendant à Dubaï pour fêter avec certaines de ses petites amies et sa famille. «Nous sommes très heureux et excités, [there are] pas de mots pour exprimer nos sentiments », a-t-elle déclaré à The Media Line. «Nous avons créé un hashtag [in Arabic] remercier notre prince héritier pour sa vision et sa confiance. "

Al-Otaibi, un libéral autodéclaré dont le père et le frère ont servi dans les forces armées saoudiennes, a ajouté: "J'espère que cette décision ouvrira la voie à davantage de réformes et permettra aux femmes saoudiennes de servir la nation de l'avant-garde".

Mais les groupes de défense des droits de l’homme avertissent que toutes ces nouvelles mesures n’ont pas été mises en œuvre sur le terrain. Rothna Begum, chercheuse principale à Human Rights Watch, a déclaré à The Media Line que son organisation n'avait pas été en mesure de vérifier si toutes les femmes avaient également bénéficié des réformes.

"Les Saoudiens veulent être considérés comme mettant en œuvre une décision très importante", a déclaré Begum, "[but] nous n'avons pas pu [confirm] que les femmes qui n’ont pas l’autorisation de leur tuteur puissent voyager. Il se pourrait que les femmes qui ont quitté jusqu’à présent soient celles qui ont déjà eu [permission]. "

Begum a également expliqué que les femmes doivent se rendre aux bureaux des passeports pour obtenir et renouveler leurs documents, car la réforme permettant aux femmes de voyager sans l'autorisation d'un tuteur n'a pas été mise à jour sur la plateforme en ligne. Le général Mansour Al-Turki, porte-parole du ministère de l'Intérieur, a déclaré que la situation changerait bientôt, mais aucune date n'a été donnée pour la correction.

«Il est probable que les femmes et les filles [still] rencontrent plus d'obstacles dans les déplacements que les hommes et les garçons », a souligné Begum.

Néanmoins, elle a décrit la série de décisions concernant l'état civil, les voyages et la non-discrimination dans l'emploi comme ayant «des effets beaucoup plus profonds que la loi permettant aux femmes de conduire».

Pour assurer le maximum d'avantages des changements, Begum a déclaré qu'il incombait à la Chambre des Saoud d'appliquer ces réformes.

«L’égalité et la non-discrimination sont des concepts pour lesquels l’État a le devoir positif de [promote], tout comme la mise en place d’un système de surveillance, ce qui est crucial », a-t-elle déclaré. "Autrement, [the law] deviendra moins ouvertement discriminatoire mais le restera dans la pratique. "

Manea, de l'Université de Zurich, convient que «des mesures de mise en œuvre devraient également être imposées». Elle soutient que cela contribuerait à l'application des règles sur les lieux de travail qui refusent de se conformer aux nouvelles réformes.

Manea affirme qu'il existe encore de nombreux obstacles sociaux à la cessation du système de tutelle, notamment «des structures patriarcales et des normes qui considèrent les femmes de moindre valeur en plus de l'interprétation religieuse fondamentaliste».

Néanmoins, selon Manea, "ces séries de réformes bouleversent certainement ce système de tutelle, mais il n’a pas encore pris fin.

"Mais le changement se produit et c'est important."

Tara Kavaler est stagiaire au sein de la presse et des études politiques de The Media Line

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