Les syndicats et les syndicats demandent plus de jours fériés

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Les syndicats insistent pour que les Tasmaniens aient davantage de jours fériés. Le parti travailliste considérera qu'une motion du syndicat des employés de magasin concernant la loi sur les jours fériés sera modifiée afin d'inclure le dimanche de Pâques, la veille de Noël et le réveillon du Nouvel An parmi les jours fériés. La conférence d’État annuelle à Burnie envisagera également de faire du mardi de Pâques un jour férié pour tous. Le lobby des petites entreprises a déclaré qu'une telle initiative serait "totalement inabordable". Le secrétaire du syndicat des employés de magasin, Paul Griffin, a déclaré que les jours fériés devraient être instaurés les soirs de Noël et du Nouvel An de 19h à minuit et le mardi de Pâques prolongés pour tous les travailleurs. "Cela alignerait la Tasmanie sur les autres Etats", a déclaré M. Griffin. "Victoria a 13 jours fériés par an, alors pourquoi ne le devrions-nous pas alors que notre économie et notre région sont si étroitement liées." Des études intéressantes montrent que depuis que le gouvernement Andrews a instauré un jour férié à la veille de la grande entreprise de la AFL, dynamique et les magasins ont bien fonctionné. "Le mardi de Pâques concerne essentiellement les fonctionnaires et les employés de banque et devrait être étendu à tous." Dans le cadre d'une nouvelle plate-forme gouvernementale forte et responsable devant être débattue lors de la conférence des 31 août et 1er septembre, le parti déclare: "Le mouvement syndical reconnaît les impacts sociaux positifs de la détente et des loisirs des travailleurs et de leurs familles". "Les syndicats consulteront la communauté tasmanienne, y compris les travailleurs, les agriculteurs et les entreprises, sur le caractère approprié des jours fériés régionaux et sur les possibilités de rationalisation pour assurer une répartition plus uniforme des jours fériés tout au long de l'année, tout en veillant à ce qu'il n'y ait pas moins de 13 jours fériés et deux jours fériés pour tous les Tasmaniens chaque année civile ", indique la plate-forme. Le président du Tasmanian Small Business Council, Robert Mallett, a été incrédule face à l'appel à davantage de jours fériés. "C'est un arrêt total totalement inabordable", a déclaré M. Mallett. "C'est une charge ou un déchet, car quelqu'un doit payer. Ce sont des taureaux. "Les syndicats ou le parti travailliste ont-ils sérieusement réfléchi à la question de savoir qui paierait pour que les gens aient une journée complète de salaire sans travail?" M. Mallett a déclaré que les entreprises, y compris les restaurants, qui ouvraient le dimanche devaient payer au personnel "deux fois et demie de plus le même travail que pendant la semaine". La secrétaire des syndicats de Tasmanie, Jessica Munday, a déclaré que des jours fériés supplémentaires permettraient aux travailleurs de passer plus de temps avec leurs proches, de participer à des activités communautaires et de stimuler l'économie. "Les syndicats de Tasmanie soutiennent depuis longtemps l'augmentation des jours fériés pour deux raisons principales. La première est que le temps supplémentaire passé dans la famille et la communauté permet aux travailleurs de passer du temps avec leurs proches, de participer à des activités communautaires et de se reposer, quelque temps, les familles pauvres ont de plus en plus de mal à trouver ", a déclaré Mme Munday. "Deuxièmement, nous soutenons une augmentation parce que nous pensons que cela apportera une stimulation économique positive aux entreprises locales, qui bénéficieront des dépenses des travailleurs et de leurs familles dans la communauté." Mme Munday a déclaré que les gouvernements de Victoria et du Queensland avaient donné l'exemple en augmentant les jours fériés. "Le gouvernement Andrews à Victoria avec le jour férié de la veille de la grande fête et maintenant le gouvernement Palaszczuk du Queensland avec la veille de Noël ont reconnu les avantages pour les travailleurs et les communautés de créer de nouveaux jours fériés et nous exhortons le gouvernement à consulter les syndicats et les travailleurs publiquement." vacances en Tasmanie ", a-t-elle déclaré. Elle a ajouté que les syndicats de Tasmanie restaient préoccupés par les projets du gouvernement de Tasmanie concernant les jours fériés en Tasmanie après l'annonce d'un examen plus tôt cette année. "Quand nous avons écrit au gouvernement pour obtenir plus d'informations, ils étaient complètement silencieux. Personne n'a été consulté et personne n'a vu de mandat", a déclaré Mme Munday. Le directeur général de la Chambre de commerce et d’industrie de Tasmanie, Michael Bailey, a déclaré que la TCCI souhaitait une consolidation des jours fériés. "Nous ne voulons pas moins de jours fériés, mais la suppression des jours de congé locaux, ou des jours de congé partiels, en échange de l'ensemble des jours fériés", a déclaré M. Bailey. "La perturbation des affaires avec des parties de l'État ayant des jours fériés alors que d'autres ne le sont pas et un impact sur l'économie." La Tasmanie a actuellement plus de jours fériés que d'autres États et nous restons convaincus que les travailleurs tasmaniens ont besoin de jours de congé supplémentaires ce qu'ils apprécient actuellement. "Nous devons nous rappeler que les entreprises paient toujours des salaires pour les travailleurs à temps partiel et permanents les jours fériés, ainsi que des taux d'amende pour ceux qui travaillent réellement. Ils ont un impact sur les résultats, la productivité et l'économie." M. Bailey a déclaré que le TCCI soutiendrait la consolidation des jours fériés régionaux en jours fériés à l'échelle de l'État afin de garantir aux travailleurs les mêmes jours de congé. "Nous ne soutenons pas de jours fériés supplémentaires et attendons avec intérêt les raisons économiques avancées par la Conférence du travail pour justifier une telle augmentation et imposition des entreprises en Tasmanie et un impact négatif sur la productivité", a-t-il déclaré. Il y a actuellement 11 jours fériés dans tout l'état en Tasmanie.

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