Le personnel d'Asda est «menacé de congédiement» s'il ne signe pas de contrat qui réduit les vacances et les pauses payées

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Le personnel d'Asda aurait été "menacé de licenciement" s'il ne signait pas de nouveaux contrats.

Aux termes des nouvelles conditions, les travailleurs seraient confrontés à une réduction de leurs vacances et les pauses rémunérées seraient supprimées.

Le syndicat GMB estime que près de 13 000 travailleurs écossais seront touchés, décrivant le mouvement comme "un scandale total".

Le Sunday Mail rapporte que le supermarché appartenant à des Américains mettra fin au contrat de toute personne qui omettrait de signer les nouveaux contrats.

Un ouvrier, employé dans un magasin écossais, leur a dit: "Je suis dégoûté. Je travaille pour cette entreprise depuis plus de 10 ans et pourtant, la direction semble penser qu’elle peut me traiter comme de la boue.

"Ils disent que le taux horaire va passer à 9 £ l'heure dans le cadre du nouveau contrat mais tout le monde sait que cela correspondra à peu près au salaire minimum de toute façon.

«C’est donc clairement un exercice d’économie d’argent qui risque de nuire à des centaines de personnes.

"Sur mon contrat existant, j'ai huit jours fériés payés qui seront supprimés et je ne serai pas payé pour mes pauses-thé, alors, somme toute, j'aurai environ 500 £ de moins par an."

Une brochure de questions et réponses qui a été remise aux travailleurs, puis transmise au Sunday Mail, confirme les plans pour se débarrasser de tous les travailleurs qui ne souhaitent pas s'inscrire.

Gary Carter, responsable national du syndicat GMB, a déclaré: "Nos membres qui travaillent dur nous disent qu'ils sont obligés de signer ces nouveaux contrats, de peur de ne pas pouvoir payer les factures. Au lieu de la tactique forte, Asda a besoin écouter les travailleurs ".

Asda a déclaré au Sunday Mail: "Grâce à ce contrat, Asda investira dans une augmentation de salaire pour plus de 100 000 collègues du commerce de détail, tout en nous permettant de fournir un meilleur service à nos clients.

"Nous continuons à parler à nos collègues de ce changement."

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