Ministère des Ressources humaines: le congé d'installation de King s'applique également aux employés du secteur privé – Nation

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PUTRAJAYA (Bernama): Le jour férié déclaré par le gouvernement fédéral le 30 juillet à l'occasion de l'installation du 16ème Yang di-Pertuan Agong est également un jour férié payé pour les employés du secteur privé, a annoncé vendredi le ministère des Ressources humaines 26).

Cela était prévu à l'article 60D (1) b) de la loi de 1955 sur l'emploi. Cet article, entre autres, dispose que "tout employé a droit à un jour férié payé le jour de son statut de jour férié".

Al-Sultan Abdullah Ri'ayatuddin Al-Mustafa Billah Shah de Pahang sera installé en tant que 16ème Yang di-Pertuan Agong le 30 juillet à Istana Negara à Kuala Lumpur.

Le ministère a déclaré dans un communiqué que, conformément à la disposition de la loi sur l'emploi, les employeurs peuvent remplacer le congé payé par n'importe quel autre jour.

"À cet égard, tous les employeurs sont tenus d'informer leurs employés qu'ils peuvent choisir soit le 30 juillet comme jour férié, soit le remplacer par un autre jour. Si aucun remplaçant n'est effectué, les employés qui travaillent ce jour-là sont éligibles pour recevoir leur taux. de salaire selon un jour férié ", at-il déclaré.

La déclaration a indiqué que pour Sabah et Sarawak, cela serait conforme à leurs lois respectives.

Selon le ministère, le gouvernement fédéral a déclaré le 30 juillet jour férié conformément à la section 8 de la loi de 1951 sur les jours fériés en Malaisie péninsulaire et dans le territoire fédéral de Labuan.

En ce qui concerne Pahang, le gouvernement de l'État a annoncé que les 30 et 31 juillet seraient des jours fériés dans l'État.

"L'annonce a été faite conjointement avec l'anniversaire du sultan Abdullah, qui est le sultan de Pahang, le 30 juillet, ainsi que la date d'installation de Sa Majesté en tant que 16e Yang di-Pertuan Agong", selon le communiqué.

À cet égard, a-t-il déclaré, le 31 juillet est le remplacement du jour férié dans l'État pour les vacances d'installation.

Le ministère a indiqué qu'il avait publié cette déclaration pour attirer l'attention des employeurs du secteur privé sur leur obligation de donner le jour férié supplémentaire à leurs employés, en plus de souligner le droit des employés à obtenir le jour férié payé pour le jour férié conformément aux dispositions de lois du travail. - Bernama

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