Comment rendre le travail payant cet été

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Comment rendre le travail payant cet été | Vacances derniere minute

C’est en juillet, ce qui signifie que les parents du Royaume-Uni aspirent profondément et organisent leurs garderies d’été.

Cela peut être une période de l'année difficile et pour certaines familles, le coût des services de garde peut rivaliser avec les factures de Noël.

Cependant, au cours de l'été, les parents britanniques dépenseront en moyenne 250 £ chacun, selon une analyse de Hargreaves Landsdown - et beaucoup dépenseront davantage, surtout s'ils ont plus de deux enfants.


Sarah Coles, analyste en finances personnelles chez Hargreaves Lansdown, a déclaré: «Environ 60% des enfants ont des parents qui travaillent, et lorsque vous essayez de couvrir six semaines de soins, les vacances d'été peuvent signifier un acte de jonglerie sans fin, épuisant et coûteux.

"Ce n’est pas surprenant que la pause estivale pèse lourdement sur vos finances et qu’un parent sur 20 dépense plus de 500 £ en soins pendant les vacances."

Sorties magiques

Et, bien sûr, de nombreux parents ressentiront également la pression de divertir leurs enfants avec des journées excitantes, aventureuses et peut-être même éducatives.

Le rapport sur les dépenses estivales des parents de Post Office Money a révélé que les familles dépensent en moyenne 624 £ pour divertir leurs enfants pendant les vacances d'été - une augmentation de 25% par rapport à 2014.

Partout dans le monde, les parents s’inquièteront des coûts, détermineront ce qui est abordable, prendront des congés sans solde et feront tout ce qui est en leur pouvoir pour le rendre abordable.

Certains ont des grands-parents sur lesquels s'appuyer, mais beaucoup non. Donc, pour les parents anxieux, stressés et aimants, qui veulent que leurs enfants s'amusent, qui veulent garder leur emploi et qui veulent rester à l'écart de la dette, quelle est la réponse?

Il n’ya pas de solution miracle au coût de l’été. Même si les écoles modifiaient les durées des cours afin d’équilibrer les pauses ou si des services de garde plus abordables étaient disponibles, il en coûterait encore aux familles le temps de travailler pendant que les enfants ne seraient pas à l’école.

Cependant, il existe des moyens de réduire les coûts autant que possible - et les parents ont encore le temps de le faire.

Donc, avant de vider votre compte bancaire ou d’utiliser une carte de crédit au maximum pour couvrir les frais de garde d’enfants - et avant de vous sentir trop abattue à l’idée de travailler efficacement gratuitement cet été (le rédacteur en chef ressent ceci douloureusement!) - il y a des étapes à suivre vous pouvez prendre pour obtenir plus de services de garde pour moins.

Voici comment...

Obtenez vos allégements fiscaux

Si vous pouvez déjà obtenir des bons de garde d'enfants auprès de votre employeur, le montant que vous payez pour la couverture d'été peut faire une différence énorme.

Les bons de garde d’enfants ne sont pas réservés à la crèche, ils peuvent également être utilisés pour des clubs d’après-école, des clubs de vacances, voire des clubs d’activités et de sport. Étant donné que les parents peuvent les acheter à même leur revenu avant impôt, ils bénéficient efficacement de la garde de leurs enfants.

Mais le système n’embauche pas de nouveaux parents et l’option pour les nouveaux demandeurs est donc de bénéficier de services de garde gratuits.

C’est une bonne nouvelle à bien des égards. Cela signifie que les indépendants peuvent enfin avoir droit à un allégement fiscal sur leurs services de garde. Dans le cadre de ce programme, les parents et les tuteurs versent de l’argent dans un portefeuille numérique que l’État complète, ce qui signifie que chaque fois que 80 £ sont versés, 20 £ sont ajoutés. Ils peuvent ensuite l'utiliser pour payer les frais de garde.

Malheureusement, le système est sérieusement sous-utilisé par les parents, avec seulement un parent éligible sur 14 l’utilisant. Le Bureau de la responsabilité budgétaire avait prévu de dépenser 800 M £ en services de garde d'enfants exempts d'impôt en 2017-2018, mais cette somme a été révisée à 37 M £, en raison notamment d'une faible utilisation.

Mais cela pourrait valoir beaucoup pour les parents cet été et, bien que le système ait eu ses critiques, il n’est pas si difficile à utiliser. Posez votre candidature maintenant et demandez au bureau des impôts de vous aider à payer vos frais de garde estivale.

Reserve maintenant. Pas demain, maintenant

Si vous réservez tôt et tôt vos clubs de vacances, vous pourrez peut-être prétendre à des réductions spéciales.

Plus important encore, vous aurez le choix parmi les meilleurs clubs - ce que vous ne pourrez pas faire si vous le laissez jusqu’à la dernière minute.

Répartissez vos 30 heures de financement

Tous les parents d'enfants de trois et quatre ans ont droit à 15 heures de gardiennage financées par semaine et les parents qui travaillent au moins 16 heures par semaine ont droit à 30 heures de financement.

Si vous êtes un parent admissible à 30 heures de garderie par semaine, cela peut faire une grande différence pour vos factures. Mais ce n’est pas une aide pendant les vacances scolaires car il ne couvre que la garde des enfants pour une période déterminée.

La bonne nouvelle est que vous avez effectivement droit à ces heures sur une année, ce qui représente 570 heures de garde financées pour tous et 1 140 pour celles qui travaillent 16 heures par semaine ou plus. Demandez à votre service de garde si cela pourrait être réparti tout au long de l’année, afin d’équilibrer vos coûts de garde.

Magasinez pour des services de garde moins chers

De toute évidence, personne ne veut laisser ses enfants dans des structures de garde de mauvaise qualité, mais il existe de nombreux clubs et forfaits, ce qui signifie que cela vaut la peine de magasiner.

Par exemple, cet été, Sainsbury’s propose des services de garde quotidiens pour seulement 7,50 £, déjeuner compris - et vous pouvez payer en points Nectar. Frustré, vous ne pouvez pas payer avec des bons de garde d’enfants ou une garderie en franchise d’impôts pour celui-là.

De nombreux programmes de vacances offrent un rabais si vous achetez une semaine complète ou un nombre de jours défini, alors passez un peu de temps à découvrir ce qui est disponible dans votre région. S'ils offrent une réduction sur une réservation d'une semaine mais que vous avez besoin de jours éparpillés, demandez-leur s'ils vous accorderont une réduction si vous réservez cinq jours à la fois.

Demandez à travailler avec souplesse

Vous avez légalement le droit de demander un travail flexible et de faire sérieusement examiner votre demande par votre employeur.

Cela peut permettre de contourner plus facilement les clubs moins chers qui finissent plus tôt ou même de demander de ne travailler que si cela est plus abordable.

Les parents d’enfants plus âgés peuvent toujours poser des questions sur le travail à domicile, leur permettant de faire leur travail mais également de surveiller les enfants.

Demander de l'aide

Il semble que chaque semaine il y ait un autre reportage sur la contribution que les grands-parents apportent aux parents qui travaillent en fournissant des services de garde gratuits.

Mais si vous n’avez pas de grands-parents disponibles ou prêts à l’aider, cela peut sembler un coup de pied dans les dents.

Une solution pourrait être de créer votre propre réseau de soutien. Pourriez-vous, avec des amis, échanger des services de garde pendant l’été, offrant aux enfants de la compagnie et aux parents des services de garde gratuits?

Cela vaut la peine de s’informer car beaucoup, beaucoup de gens seront dans le même bateau.